Dnevni avaz, 29.12.2025.
Na osnovu člana 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ("Sl. novine HNK-a", broj: 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16, 7/22), člana 85. Pravila JU Osnovne škole Gnojnice, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU Osnovne škole Gnojnice, člana 6. Pravilnika o radu i disciplinskoj odgovornosti JU Osnovne škole Gnojnice, Pravilnika o prijemu zaposlenika u Javnoj ustanovi Osnovnoj školi Gnojnice, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a broj: 02-30-2139/25 od 12.11.2025. godine i izmjene Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a broj: 02-30-2139/25-3 od 2.12.2025. godine i Odluke Školskog odbora broj: 02-02-1033/25 od 15.12.2025., raspisuje se
A) na neodređeno vrijeme
B) na određeno vrijeme do 15.07.2026. godine
D) na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najdalje do 15.07.2026. godine
E) na određeno vrijeme do povratka zaposlenice sa porodiljskog odsustva, a najdalje do 15.07.2026. godine
F) na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a, Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU Osnovne škole Gnojnice:
Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci):
Napomena:
Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK-a broj: 1/24), prednost pri zapošljavanju branilaca i članova njihovih porodica imaju lica propisana članom 1. ovog Zakona ukoliko uz prijavu dostave dokaz o istom, tj. dokumentaciju propisanu u prilogu 1. Uredbe o izmjenama i dopunama Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK-a" broj: 5/25) i članom 3. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK-a" broj: 6/25)
S kandidatima koji ispunjavaju uslove obavit će se pismeno provjeravanje i intervju. O terminu pismenog provjeravanja i intervjua, kandidati će biti naknadno obaviješteni. Ukoliko kandidat ne pristupi pismenom provjeravanju i intervjuu u zakazano vrijeme, smatra se da je odustao od konkursa. Po konačnosti Odluke o izboru, izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad u obrazovanju (ne starije od 6 mjeseci), uvjerenje o da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak od nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca) i uvjerenje MUP-a o nekažnjavanju (ne starije od tri mjeseca).
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijave na konkurs dostaviti lično u sekretarijat Škole ili preporučeno poštom na adresu:
Napomena: Dokumentacija podnesena na Konkurs, neće se vraćati kandidatima.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 29.12.2025.
