Mostar, 18.11.2025.
Na temelju članka 20a. stavak 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/19 i 44/22) i članka 5. stavak 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos dj. br. U-809/25 od 17.11.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje
1. Procesni inženjer - tehnolog – 1 izvršitelj
2. Šef službe kanalizacije – 1 izvršitelj
3. Čistačica – 1 izvršitelj
Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme
1.Procesni inženjer - tehnolog
2. Šef službe kanalizacije
Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:
3. Čistačica
Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:
Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:
1. Procesni inženjer - tehnolog
Stručna sprema: VSS, VII stupanj ili 300 ECTS
2. Šef službe kanalizacije
Stručna sprema: VSS, VII stupanj ili 300 ECTS
3. Čistačica
Stručna sprema: Završena najmanje osnovna škola
Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, sukladno važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilizirani branitelji i nezaposleni članovi njihovih obitelji i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).
Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja, dostaviti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka i da nisu osuđivani za kazneno djelo i liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu:
Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na natječaj za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.
Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovano povjerenstvo.
Povjerenstvo će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i pravovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim, po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 18.11.2025.
