Nezavisne novine, 30.10.2025.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), a u vezi s članom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24) i Odluke o potrebi prijema zaposlenik na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva, broj: 04-34-2-5272-1-EM/25 od 20.10.2025. godine, po pribavljenoj saglasnosti Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, broj: 02-34-2-1211-1/25 od 13.10.2025. godine, Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine raspisuje  

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva

1/01 Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja - 1 izvršilac

Sektor za financijsko materijalne poslove i unutarnju potporu

Odsjek za financijsko materijalne poslove

1/01 Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja

Posebni uslovi: 

Kandidati moraju ispunjavati slijedeće posebne uvjete

1. završen fakultet ekonomskog smjera, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja s 180 ili 240 ECTS bodova, 

2. najmanje 2 godine radnog iskustva u struci, 

3. položen stručni upravni ispit, 

4. poznavanje rada na računaru, 

Opšti uslovi:

Pored posebnih uslova kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da je državljanin Bosne i Hercegovine, 
• da ima navršenih 18 godina života, 
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stava 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Potrebni dokumenti:

1. Prijava na javni oglas koja sadrži kontakt podatke i kratku biografiju (potpisana);

2. Univerzitetska diploma (nostrificirana/priznata diploma, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju;

3. Dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca kandidat je dužan da, uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;

4. Potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu;

5. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog 

organa);

6. Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH (ovjerenu od nadležnog općinskog organa);

7. Dokaz o poznavanju rada na računaru;

Dokumenti koji se naknadno dostavljaju:

1. Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu. Na izabranog kandidata primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine. Zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

2. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Izabrani kandidat dužan je isto dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

3. Izjavu ovjerenu od nadležnog organa da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu. (Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu osoba koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koja ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu). Izabrani kandidat dužan je istu dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

Svi traženi dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene kopije.

Napomena za sve kandidate:

Postupak izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršit će se u skladu s odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

S kandidatima koji ispunjavaju propisane uslove provesti će se postupak ispitivanja obavljanjem testiranja. O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. 

S izabranim kandidatom zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme, bez probnog rada, do povratka državne službenice s porođajnog odsustva, a najdulje dvije godine.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer ista neće biti  razmatrana.

Javni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: „Dnevni avaz“, „Večernji list“ i  „Nezavisne novine“ i ostaje otvoren osam dana od dana posljednjeg objavljivanja. 

Prijave na javni oglas sa traženom dokumentacijom dostaviti neposredno ili putem pošte preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine

Trg BiH br. 1

71 000 Sarajevo

sa naznakom: „Javni oglas za prijem zaposlenika na radno mjesto državnog službenika na određeno vrijeme do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine“

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove oglasa,  te kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K

Mostar, 30.10.2025.