Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK otvorila nove prostorije u Podružnici Čitluk

Objava: 20.02.2017 22:39:57

Služba za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanske županije/kantona je u petak, 17.02.2017.g. otvorila nove prostorije podružnice u Čitluk na adresi u ulici Kralja Tomislava bb. Otvaranjem Podružnice su stvoreni preduvjeti za implementaciju novog modela rada sa nezaposlenim osobama sa fokusom na savjetodavnu funkciju, a u skladu sa principima Reformskog paketa kojeg implementira Projekat zapošljavanja mladih (YEP) uz podršku Vlade Švicarske preko njemačke firme GOPA mbH.

Podružnica Čitluk sada posjeduje moderno uređene prostorije, šalter salu za obavljanje administrativnih poslova, info zonu za informiranje o pravima i obavezama nezaposlenih, ured za savjetodavce u cilju pružanja individualnih savjetovanja i salu za skupni rad za izvođenje skupnih oblika savjetovanja, informiranja i sastanaka sa predstavnicima poslovne zajednice. Iako je infrastruktura jako važna za poslovanje, mnogo je bitniji kvalitet usluga koji će biti pružan. Uz suvremenu opremu i educirane zaposlenike, poslodavci i nezaposlene osobe će moći koristiti usluge savjetodavne podrške, kvalitetnije posredovanje i brže administrativne usluge.

Otvaranju Podružnice Čitluk bili su nazočni rukovoditelj Projekta zapošljavanja mladih (YEP) dr Ranko Markuš, načelnik Općine Čitluk g.Marin Radišić, predsjedatelj Općinskog vijeća g.Predrag Smoljan, ravnatelj Službe g. Vlado Čuljak te predstavnici skupštine HNŽ-HNK i Federalnog zavoda za zapošljavanje.

U cilju poticanja zapošljavanja što većeg broja mladih ali i drugih kategorija nezaposlenih osoba Federalni zavod za zapošljavanje i Služba za zapošljavanje HNŽ/K uskoro raspisuju Javni poziv za Programe poticanja zapošljavanja za što su izdvojena sredstva od 1.648.665,42 KM za poticajne mjere: Prvo radno iskustvo, Vaučer za posao, Sezonsko zapošljavanje i Javne radove, te 274.777,57 KM za Samozapošljavnje, to jeste pokretanje vlastitog posla Start Up. Bitno je naglasiti da će Javni poziv za poticajne mjere u 2017. godini biti objavljen tri puta kako bi zadovoljila sve potrebe korisnika.

Ono na što poslodavci moraju obratiti pažnju prilikom apliciranje je da se osobe za koje apliciraju nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje, te da ispunjavaju uvjete pojedine mjere. Jedan poslodavac može aplicirati za najviše 30 nezaposlenih osoba.