Dnevni avaz, 06.06.2026.

Na osnovu člana 73. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko- neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), člana 223. stav (4) Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa članom 20. Pravilnika o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru i odredbi Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom iz reda nenastavnog osoblja, broj: 100-2093/26 od 13.5.2026. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

1. Referent za osiguranje kvaliteta i ECTS- 1 izvršilac, na neodređeno radno vrijeme

REFERENT ZA OSIGURANJE KVALITETA I ECTS

Opis poslova:

▪ analizira postojeće stanje u oblasti osiguranja kvaliteta na Univerzitetu, a u skladu sa Standardima i smjernicama za osiguranje kvaliteta u BiH, kriterijima za akreditaciju visokoškolskih ustanova i studijskih programa u Bosni i Hercegovini, važećim standardima i normativima iz oblasti visokog obrazovanja dokumentima Agencije za razvoj visokog obrazovanja i osiguranje kvaliteta Bosne i Hercegovine i drugim pozitivnim propisima u BiH;

▪ učestvuje u postupku provođenja institucionalne samoevaluacije; 

▪ učestvuje u aktivnostima prilikom provođenja samoevaluacije i vrednovanja studijskih programa;

▪ učestvuje u procesu akreditacije i reakreditacije institucije i studijskih programa;

▪ učestvuje u organizaciji informativnih i edukativnih događaja iz oblasti osiguranja kvaliteta;

▪ provodi i koordinira postupak studentske evaluacije i drugih vrsta evaluacija uspostavljenih na Univerzitetu;

▪ učestvuje i unapređenju vanjskog i unutrašnjeg sistema kvaliteta na Univerzitetu, 

▪ prati kvalitet stečenih kompetencija, znanja i vještina svršenih studenata;

▪ mjeri i prati indikatore kvaliteta na Univerzitetu;

▪ izrađuje analitičke izvještaje;

▪ predlaže, razvija i učestvuje u implementaciji projekata iz oblasti osiguranja kvaliteta; 

▪ promoviše ECTS u instituciji i van nje i osigurava izvršavanje obaveza institucije prema ECTS principima i mehanizmima; 

▪ stara se o izvršavanju obaveza preuzetih sporazumima koji se odnose na ECTS, priznavanje i prepoznavanje kvalifikacija i perioda studiranja;

▪ aktivno učestvuje u reformi i u izmjenama ECTS na Univerzitetu;

▪ učestvuje u implementaciji ECTS-a i pruža podršku fakultetima; 

▪ savjetuje i informiše studente o ECTS-u i koordinira pripremu, izradu i distribuciju informacionih paketa;

▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, prorektora za naučno-nastavna pitanja, generalnog

sekretara i šefa Službe.

Za svoj rad odgovoran je prorektoru za naučno-nastavna pitanja, generalnom sekretaru i šefu Službe.

II

Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:

• da je državljanin BiH;
• da je stariji od 18 godina;
• da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova;
• nepostojanje osude za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove, odnosno protek roka od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne;
• nepostojanje protiv njega odluke suda, kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova
• nepostojanje protiv njega optužnice Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH).

III

Posebni uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati:

Pored općih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu "Džemal Bijedić" u Mostaru i to:

Referent za osiguranje kvaliteta i ECTS:

• VSS/VII stepen-društvenog ili tehničkog smjera ili bachelor društvenog ili tehničkog smjera sa ostvarenih 180 ECTS ili 240 ECTS po Bolonjskom sistemu,
• jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• poznavanje engleskog jezika - nivo B1

• poznavanje rada na računaru.

IV

Dokazi

Kandidati su dužni dostaviti potpisanu prijavu na konkurs, kraću biografiju, adresu i kontakt telefon, priložiti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije dokumenata (kako je naznačeno u tekstu konkursa) kao i dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih ovim konkursom.

Potrebni dokumenti:

Dokaze o ispunjavanju općih uvjeta konkursa dužan je dostaviti samo izabrani kandidat 5 dana od dana konačnosti Rješenja o prijemu radnika u radni odnos.

Potrebni dokumenti - dokaz o ispunjavanju općih uvjeta (dostavlja naknadno samo izabrani kandidat):

• uvjerenje o državljanstvu, original ne starije od 6 mjeseci,
• izvod iz matične knjige rođenih, original ili ovjerena kopija,
• ljekarsko uvjerenje ne starije od 6 mjeseci,
• uvjerenje sa suda da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na date poslove, u roku od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, ne starije od 3 mjeseca,
• uvjerenje suda da licu nije zabranjeno obavljanje datih poslova, ne starije od 3 mjeseca,
• izjavu da ne postoji protiv njega optužnica Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH),
• potvrdu/uvjerenje o radnom stažu, iskustvu u struci.

Potrebni dokumenti - dokaz o ispunjavanju posebnih uvjeta (predaju se uz prijavu na konkurs uz potpisanu prijavu na konkurs i kraću biografiju):

REFERENT ZA OSIGURANJE KVALITETA I ECTS:     

• Diploma o završenom traženom stepenu obrazovanja original ili ovjerena kopija, ne starija od 3 mjeseca,
• Potvrda ili Uvjerenje izdati od strane poslodavca o stečenom radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima, original,
• Uvjerenje/Potvrda/certifikat o uspješno završenom nivou stjecanja poznavanja Engleskog jezika, nivo B1-original ili ovjerena kopija (svjedočanstvo iz srednje škole se ne smatra dokazom), ne starija od 3 mjeseca,
• Uvjerenje/Potvrda/certifikat o uspješno završenom nivou stjecanja poznavanja rada na računaru-original ili ovjerena kopija (svjedočanstvo iz srednje škole se ne smatra dokazom) ne starija od 3 mjeseca,

Istovremeno s dostavljanjem dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona/podzakonskog akta, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu i na način utvrđen propisom na koji se poziva.

Za provođenje konkursne procedure po ovom javnom konkursu formirat će se Stručna komisija za prethodnu provjeru radnih sposobnosti na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru (pismeno i usmeno testiranje).

Prijave sa dokumentacijom dostavljaju se lično ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom: "Prijava na javni konkurs sa naznakom radnog mjesta na koji se konkuriše, Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru - NE OTVARAJ, na adresu:

Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru

USRC “Midhad Hujdur Hujka”

Sjeverni logor bb

88 104  Mostar

Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Dnevni avaz" i na web stranici Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru.

Neblagovremene i nepotpune prijave na konkurs, kao i kopije dostavljenih dokumenata koje nisu ovjerene neće biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 08.06.2026.