Dnevni list, 26.05.2026.

Na osnovu čl. 20a. stav. 2. Zakona o radu (˝Službene novine FBiH˝ broj 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), čl. 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK (˝Službene novine HNK˝, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), čl. 4. Pravilnika o radu br. 950-01/22 od 26.08.2022. godine i Odluke o prijemu radnika broj: 903/26 od 25.05.2026. godine, J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, Osmana Đikića br. 6, Mostar, objavljuje

 

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

NAZIV RADNOG MJESTA

 

1. Doktor u timu porodične medicine u Službi za opću i porodičnu medicinu na neodređeno vrijeme - 1 izvršilac
2. Doktor u timu porodične medicine u Službi za opću i porodičnu medicinu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine - 3 izvršioca
3. Doktor medicine u Službi hitne medicinske pomoći na neodređeno vrijeme - 1 izvršilac
4. Medicinska sestra/tehničar u timu porodične medicine u Službi za opću i porodičnu medicinu na neodređeno vrijeme - 4 izvršioca
5. Laboratorijski tehničar u Službi za laboratorijsku dijagnostiku na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine - 1 izvršilac

 

OPĆI USLOVI:

• da je kandidat stariji od 18 godina,
• da je državljanin BiH.

 

Kao dokaz ispunjavanja općih uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih, 
• uvjerenje/potvrda od CIPS-a ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa.

 

POSEBNI USLOVI:

1. Doktor u timu porodične medicine u Službi za opću i porodičnu medicinu na neodređeno vrijeme  (1 izvršilac)

 

Uslovi: VSS Medicinski fakultet; VSS Medicinski fakultet i specijalistički ispit iz porodične medicine; VSS Medicinski fakultet i PAT edukacija; VSS Medicinski fakultet sa drugom specijalizacijom iz djelatnosti primarne zdravstvene zaštite i PAT edukacijom, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
• diploma o završenom fakultetu,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
• licenca za samostalan rad nadležne komore,
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• organizira i upravlja radom tima porodične medicine,
• radi u ordinaciji, kao i u zajednici, za populaciju registriranih osiguranih osoba,
• odgovoran je za pružanje kontinuirane zdravstvene zaštite svakog pojedinca u porodici,
• pruža prvu i hitnu medicinsku pomoć u ordinaciji i van sjedišta Doma zdravlja,
• dijagnosticira i liječi akutna i hronična oboljenja,
• vrši pregled umrlih, utvrđuje vrijeme i uzrok smrti i izdaje propisani dokument,
• vodi medicinsku dokumentaciju putem tekuće evidencije i putem IZIS,
• organizira i provodi promociju zdravlja svih pacijenata,
• provodi zdravstveni odgoj populacije u vezi sa zdravim stilovima života, te daje smjernice porodičnoj medicinskoj sestri,
• brine o racionalnom propisivanju lijekova,
• vodi evidenciju bolovanja i upućuje pacijente drugim instancama za ocjenu zsravstvenog stanja,
• putem ankete evaluira zadovoljstvo pacijenata s uslugama,
• koordinira rad sa specijalističkim službama, bolnicom, te hitnom pomoći,
• definira zdravstveni i socijalni profil porodice (socijalno-medicinska dijagnostika) i priprema godišnji program rada tima porodične medicine,
• provodi inter-sektorsku suradnju,
• obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja a po principima savremene porodične – obiteljske medicine,
• vrši obradu za IK, sistematske preglede i ljekarska uvjerenja u skladu sa specijalizacijom,
• utvrđuje uzrok smrti lica izvan zdravstvene ustanove ukoliko posjeduje Rješenje kantonalnog ministarstva zdravstva,
• radne  zadatke  obavlja u ambulanti porodične/obiteljske medicine i u kući pacijenata,
• koordinira sa svim službama u cilju poboljšanja kvaliteta zdravstvene zaštite pacijenata,
• vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
• obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
• provodi  timske postupke iz područja prevencije i promocije liječenja i rehabilitacije,
• čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
• poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprjeđujući kvalitet zdravstvene usluge,
• vrši  poslove  iz  oblasti  uspostavljanja  standarda sigurnosti  i kvaliteta
• dostavlja izvod iz medicinske dokumentacije po nalogu neposrednog rukovodioca,
• obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Doma zdravlja  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
• obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih ucjelosti provodi, za što je i odgovoran,
• ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira, obavlja i druge poslove iz domena porodične medicine.

 

Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.

Probni rad: bez probnog rada.

 

2. Doktor u timu porodične medicine u Službi za opću i porodičnu medicinu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (3 izvršioca)

 

Uslovi: VSS Medicinski fakultet; VSS Medicinski fakultet i specijalistički ispit iz porodične medicine; VSS Medicinski fakultet i PAT edukacija; VSS Medicinski fakultet sa drugom specijalizacijom iz djelatnosti primarne zdravstvene zaštite i PAT edukacijom, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
• diploma o završenom fakultetu,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
• licenca za samostalan rad nadležne komore,
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• organizira i upravlja radom tima porodične medicine,
• radi u ordinaciji, kao i u zajednici, za populaciju registriranih osiguranih osoba,
• odgovoran je za pružanje kontinuirane zdravstvene zaštite svakog pojedinca u porodici,
• pruža prvu i hitnu medicinsku pomoć u ordinaciji i van sjedišta Doma zdravlja,
• dijagnosticira i liječi akutna i hronična oboljenja,
• vrši pregled umrlih, utvrđuje vrijeme i uzrok smrti i izdaje propisani dokument,
• vodi medicinsku dokumentaciju putem tekuće evidencije i putem IZIS,
• organizira i provodi promociju zdravlja svih pacijenata,
• provodi zdravstveni odgoj populacije u vezi sa zdravim stilovima života, te daje smjernice porodičnoj medicinskoj sestri,
• brine o racionalnom propisivanju lijekova,
• vodi evidenciju bolovanja i upućuje pacijente drugim instancama za ocjenu zsravstvenog stanja,
• putem ankete evaluira zadovoljstvo pacijenata s uslugama,
• koordinira rad sa specijalističkim službama, bolnicom, te hitnom pomoći,
• definira zdravstveni i socijalni profil porodice (socijalno-medicinska dijagnostika) i priprema godišnji program rada tima porodične medicine,
• provodi inter-sektorsku suradnju,
• obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja a po principima savremene porodične – obiteljske medicine,
• vrši obradu za IK, sistematske preglede i ljekarska uvjerenja u skladu sa specijalizacijom,
• utvrđuje uzrok smrti lica izvan zdravstvene ustanove ukoliko posjeduje Rješenje kantonalnog ministarstva zdravstva,
• radne  zadatke  obavlja u ambulanti porodične/obiteljske medicine i u kući pacijenata,
• koordinira sa svim službama u cilju poboljšanja kvaliteta zdravstvene zaštite pacijenata,
• vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
• obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
• provodi  timske postupke iz područja prevencije i promocije liječenja i rehabilitacije,
• čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
• poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprjeđujući kvalitet zdravstvene usluge,
• vrši  poslove  iz  oblasti  uspostavljanja  standarda sigurnosti  i kvaliteta
• dostavlja izvod iz medicinske dokumentacije po nalogu neposrednog rukovodioca,
• obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Doma zdravlja  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
• obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih ucjelosti provodi, za što je i odgovoran,
• ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira, obavlja i druge poslove iz domena porodične medicine.

 

Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od  1 (jedne) godine.

Probni rad: bez probnog rada.

 

3. Doktor medicine u Službi hitne medicinske pomoći na neodređeno vrijeme (1 izvršilac)

 

Uslovi: specijalista urgentne medicine, doktor medicine sa nekom drugom specijalizacijom ili doktor medicine, licenca nadležne komore, položen stručni ispit, poznavanje rada na računaru, položen specijalistički ispit (samo za specijaliste)

 

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
• diploma o završenom fakultetu,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
• uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu (samo za specijaliste)
• licenca za samostalan rad nadležne komore,
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• prijem i registracija poziva i obavijesti i utvrđivanje prioriteta za slanje tima HMP,
• vođenje medicinske dokumentacije,
• ljekarski pregled oboljelog - povrijeđenog na mjestu povrede - oboljenja u stanu ili transportu,
• ljekarski pregled oboljelog- povrijeđenog na odjelu hitne medicinske pomoći obavlja sve medicinsko - tehničke radnje u cilju postavljanja dijagnoze, liječenja i zbrinjavanja bolesnih i povrijeđenih, vrši poslove reanimacije obavlja poslove mrtvozorstva,
• pružanje medicinske pomoći za transport oboljelog - povrijeđenog sa trijažom.

 

Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.

Probni rad: bez probnog rada.

 

4. Medicinska sestra/tehničar u timu porodične u Službi za opću i porodičnu medicinu na neodređeno vrijeme (4 izvršioca)

 

Uslovi: SSS - medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar);
• diploma o završenoj srednjoj školi;
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
• licenca za samostalan rad nadležne komore;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• radi u ambulanti porodične medicine, kao i u zajednici gdje žive registrovani građani,
• daje najveći doprinos socijalno-medicinskoj dijagnostici zajednice,
• prikuplja relevantne podatke za planiranje rada,
• sudjeluje u svim preventivno-promotivnim programima s pojedincima i grupama,
• sudjeluje u evaluaciji programa rada tima porodične  medicine, zajedno s ljekarom,
• odgovara za pružanje sestrinske njege pojedinca ili grupa (prevencija, liječenje, rehabilitacija),
• razvija sestrinsku praksu putem kritičkog razmišljanja i istraživanja,
• provodi kućno liječenje  po nalogu ljekara,
• sarađuje sa  školama, socijalnim ustanovama, mjesnim zajednicama,
• radi u intervenciji,
• zakazuje redovne i kontrolne preglede pacijenata,
• radi u kartoteci i vodi evidenciju i potrebnu dokumentaciju u vezi sa pacijentom,
• pruža informacije pacijentu zakazuje redovne kontrolnie preglede, otvara porodične zdravstvene kartone, uzima sestrinsku anamnezu,
• sudjeluje kod prijema pacijenta, uspostavlja komunikaciju,  promatranje, procjenu i rješavanje aktuelnih problema,
• daje  informacije pacijentima,
• vodi dnevne i mjesečne izvještaje i tromjesečne, unos podataka u računar i rad sa IZIS,
• vrši savjetovanje kao i edukaciju pacijenta (o njezi dijabetičkog stopala, prehrani dijabetičara, odvikavanje od pušenja, zdrav stil života) primjenjuje propisanu terapiju (infuzije kao i aplikacija lijeka),
• daje sredstva za imunizaciju u jednoj dozi, mjeri krvni pritisak,
• uzima materijal za laboratorijske analize (bris, urin, stolica), otprema u laboratorij,
• previjanje i njega postoperativnog bolesnika (primarna obrada rane) incizija manjeg apscesa i previjanje,
• priprema torbe za kućne posjete
• plasiranje stalnog ili promjena katetera kao i kateterizacija mokraćnog mjehura kratkotrajnim kateterom, davanje klizme,
• EKG -snimanje,
• sterilizacija - priprema materijal i sam tok izvođenja sterilizacije, plasiranje braunile, ispiranje uha (cerumena),
• inhaliranje pacijenta, primjena terapije kisikom,
• skidanje šavova sa toaletom i previjanje,
• toaleta dekubitalne rane,
• mjerenje GUK - glukometrom,
• mjerenje visine, težine i obima kod pacijenta,
• primarno zbrinjavanje prijeloma – transportna imobilizacija,
• vađenje stranog tijela (iz kože, potkožnog tkiva, oka, uha, nosa) uz prisustvo ljekara,
• sudjeluje u reanimiranju (vještačko disanje i masaža srca),
• podučava učenike, stažiste, pripravnike i novozaposlene radnike specifičnostima rada u ambulanti obiteljske medicine i terenu, te sudjeluje u stručnom usavršavanju zdravstvenog osoblja
• obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja iz oblasti sestrinstva,
• učestvuje u liječenju pacijenta pod nadzorom ordinirajućeg ljekara i provodi ordiniranu terapiju,
• vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
• održava higijenu ormarića za lijekove, sanitetskog materijala i instrumenata,
• prima pacijente na pregled, a po potrebi pomaže pri pregledu,
• radi  sve  poslove  medicinske  sestre/tehničara  u  ordinaciji  i intervenciji
• provodi sistem naručivanja i telefonsko savjetovanje pacijenata
• obavezna je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
• provodi timske postupke iz područja prevencije bolesti i promocije zdravlja,
• čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
• poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprijeđujući kvalitet zdravstvene usluge
• gore navedene radne zadatke obavlja u ambulanti opće/porodične medicine i u kući pacijenta,
• obavezna je da se upozna sa svim važećim aktima Ustanove, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cijelosti provodi, za šta je i odgovorna,
• ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,
• obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Ustanove  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove  po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
• obavlja i druge poslove na zahtjev šefa tima u skladu sa propisima i internim aktima Doma zdravlja.

 

Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.

Probni rad: bez probnog rada.

 

5. Laboratorijski tehničar u Službi za laboratorijsku dijagnostiku na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (1 izvršilac)

 

Uslovi: SSS - medicinska škola – laboratorijski smjer, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar);
• diploma o završenoj srednjoj školi;
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
• licenca za samostalan rad nadležne komore;
• dokaz o poznavanju rada na računaru;

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• radi na prijemu pacijenata (uvodi podatke o pacijentu i traženim pretragama),
• upisuje uputnice i potrebne pretrage u dnevnik rada,
• upisuje nalaze,
• razvrstava pretrage po radnim jedinicama,
• preuzima biološki materijal (donesen u laboratorij),
• uzima uzorke za laboratorijske pretrage (vađenje krvi iz vene, prsta od novorođenčeta do odraslih osoba),
• uzima uzorke (vađenje krvi i urina) za sistematske preglede školske djece u laboratoriji i na terenu),
• uzima uzorke (vađenje krvi i urina) za sistematske preglede za ambulantu  medicine rada,
• priprema biološki materijal za dalju obradu (centrifugiranje uzoraka, priprema urinskih uzoraka, i dr.),
• izvodi rutinske pretrage iz oblasti hematologije i biohemije (od pretraga urina, biohemijskih pretraga, hematoloških pretraga i druge pripreme),
• radi ručno i na automatskim analizatorima pod stručnim nadzorom,
• vodi svakodnevnu evidenciju o broju urađenih pretraga (izvještaje o radu) i dostavlja ih glavnom tehničaru Službe,
• brine o čistoći aparature, pribora i radnog mjesta,
• unos podataka u računar,
• obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu neposrednog rukovodioca

Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od 1 (jedne) godine.

Probni rad: bez probnog rada.

 

PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

Prioritet pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj: 1/24, 5/25 i 6/26), a koja imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju, kao i lica koja po drugim važećim zakonima ostvaruju pravo prvenstva pri zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima propisanim Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24, 5/25 i 6/26).

Korisnici prava u skladu sa članom 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24, 5/25 i 6/26) imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.

Da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24, 5/25 i 6/26) kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova za korištenje prava iz navedene Uredbe, i to:

 

1) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

a) Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

- Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

b) Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:

- Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

(2) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav (2) Uredbe:

a) Dokazi za djecu: - Izvod iz matične knjige rođenih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju);

b) Dokazi za supružnike:- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

 

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se ista ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, izdatu nakon objave Javnog poziva;

 

b) Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) izdatu nakon objave Javnog poziva i Uvjerenja/Potvrde svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme sa kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca.  Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti navedena Uvjerenja/Potvrde, kandidat je, uz navedenu Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac), dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde, ovjerena nakon objave Javnog poziva.

Navedene dokaze dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

 

NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:

• Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz Javnog oglasa za radna mjesta pod rednim brojevima 1., 2., i 3. obavit će se pismeni i usmeni ispit, dok će se sa kandidatima koji ispunjavaju uslove za ostala radna mjesta iz Javnog oglasa obaviti usmeni ispit.
• Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos (dalje u tekstu: Komisija) će o vremenu i mjestu održavanja svih faza izbornog procesa obavijestiti kandidate pismenim putem na adresu kandidata, kao i putem e-mail adrese kandidata, ukoliko je navedena u obrascu prijave na Javni oglas.
• Podaci o Komisiji će biti objavljeni na oglasnoj ploči i web stranici poslodavca.
• Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave Javnog oglasa u dva dnevna lista.
• Tekst Javnog oglasa objavljen je na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar i na web stranici  Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona https://www.szzhnz-k.ba/index.php .
• Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji i ne podliježu vraćanju nakon okončane konkursne procedure.
• Kandidati koji se prijavljuju za više radnih mjesta, dužni su za svako radno mjesto dostaviti posebnu prijavu sa traženom dokumentacijom u originalu ili ovjerenoj kopiji.
• Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.
• U slučaju da kandidati koji se prijavljuju na javni oglas za navedena radna mjesta ne posjeduju Licencu za samostalan rad, iz razloga što nadležna komora nije osnovana, odnosno ukoliko je nadležna komora prestala sa radom na osnovu sudske odluke, prilikom prijave na javni oglas dužni su dostaviti ovjerenu izjavu da nadležna komora ne postoji, odnosno da nije osnovana, te da će licencu dostaviti odmah nakon osnivanja, odnosno početka rada nadležne komore.
• Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.
• Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave Komisija će odbaciti zaključkom uz obrazloženje istog, uz obavezu dostave zaključka kandidatu.

 

Prijave je potrebno dostaviti neposredno na protokol J.U. Dom zdravlja Stari grad u zatvorenoj koverti ili putem pošte preporučeno na adresu:

J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar

Ul. Osmana Đikića br. 6

88 108 Mostar

sa naznakom 

“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO

(Navesti naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje)

- NE OTVARATI“

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 26.05.2026.