Dnevni avaz, 26.01.2026.
Na osnovu člana 73. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko- neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), člana 223. stav (4) Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa članom 20. Pravilnika o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru i odredbi Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom iz reda nenastavnog osoblja, broj: 100-5718/25 od 26.12.2025. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje
I
Opis poslova:
VIŠI REFERENT ZA STUDENTSKA PITANJA:
▪ organizuje rad studentske službe na fakultetu;
▪ sarađuje s dekanom na realizaciji poslova vezanih za studente;
▪ pregleda materijal za priznavanje ispita studenata i proslijeđuje ga Komisiji za priznavanje;
▪ učestvuje u sastavljanju izvještaja iz domena rada studentske službe za potrebe Fakulteta,
Univerziteta, Zavoda za statistiku, Ministarstva i drugih ustanova;
▪ obavlja administrativno-tehničke poslove iz nadležnosti referenta za studentska pitanja;
▪ obavlja i druge poslove iz nadležnosti studentske službe, a po nalogu rektora i dekana.
Za svoj rad odgovoran je dekanu.
VIŠI LABORANT:
▪ priprema i demonstrira laboratorijske vježbe za studente;
▪ priprema praktikume i druge materijale potrebne za vježbe za studente;
▪ zajedno sa laborantom, vrši izradu modela potrebnih za eksperimentalni dio vježbi;
▪ pomaže studentima u izradi završnih radova svih ciklusa studija;
▪ planira, organizuje, provodi i dokumentuje poslove koji se odnose na laboratorijske analize;
▪ obavlja standardna ispitivanja u laboratoriju;
▪ obrađuje izvještaje o rezultatima laboratorijskih ispitivanja;
▪ kontroliše i potpisuje izlazne dokumente sa rezultatima laboratorijskih ispitivanja;
▪ učestvuje u izradi i implementaciji projekata, te obavlja organizacione i stručne poslove za pravilno izvođenje projekta;
▪ učestvuje u pisanju izvještaja o stepenu implementacije projekta i finalnih izvještaja na projektima;
▪ daje ocjenu stanja laboratorije i laboratorijske opreme te stepen iskorištenosti opreme u naučno-nastavnom procesu i naučnoistraživačkom radu;
▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, dekana i prodekana.
Za svoj rad odgovoran je dekanu i prodekanu.
SISTEMSKI/MREŽNI ADMINISTRATOR:
▪ instalira, administrira i održava serversku infrastrukturu;
▪ konfiguriše, administrira i održava mrežnu infrastrukturu;
▪ održava i unapređuje sigurnost sistema;
▪ vrši monitoring sistema;
▪ administrira kontrolu pristupa i računarske sisteme;
▪ podrška drugim odjelima;
▪ analizira sistem, identificira potencijalne probleme u sisteme i preventivno djeluje;
▪ izrađuje rezervne kopije podataka i sistema;
▪ aktualizira zastarjele komponentne sistema u skladu sa potrebama;
▪ upravlja domenskim nalozima (kreira nove i ažurira postojeće);
▪ izrađuje i održava dokumentaciju postojećeg sistema;
▪ radi na analizi i poboljšanju performansi postojećih sistema;
▪ provodi sigurnosnu politiku;
▪ podrška za servise poput TEAMS platforme i slično.
▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i Šefa službe.
Za svoj rad odgovoran je generalnom sekretaru i šefu službe.
REFERENT ZA BAZE PODATAKA:
▪ poslovi i aktivnosti na izradi analitičkih izvještaja iz baza podataka;
▪ stručno-operativni poslovi iz oblasti administracije sistema za upravljanje bazama podataka;
▪ poslovi i aktivnosti na razvoju i unapređenju baza podataka;
▪ aktivnosti na unapređenju, projektiranju i instalaciji baza podataka, podešavanje postavki baza podataka, otvaranje naloga, kontrola pristupa, ažuriranje podataka te provođenje procedura oporavka;
▪ Provođenje aktivnosti pravljenja sigurnosnih kopija baza podataka servisa;
▪ Sarađuju sa licima koje razvijaju softver koji koristi baze podataka;
▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i Šefa službe.
Za svoj rad odgovoran je generalnom sekretaru i šefu službe.
II
Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:
III
Posebni uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati:
Pored općih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu "Džemal Bijedić" u Mostaru i to:
Viši referent za studentska pitanja:
Viši laborant:
Sistemski/mrežni administrator:
Referent za baze podataka:
IV
Dokazi
Kandidati su dužni dostaviti potpisanu prijavu na konkurs, kraću biografiju, adresu i kontakt telefon, priložiti originalne dokumente ili ovjerene fotokopije dokumenata (kako je naznačeno u tekstu konkursa) kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih ovim konkursom.
Potrebni dokumenti:
Dokaze o ispunjavanju općih uvjeta konkursa dužan je dostaviti izabrani kandidat 5 dana od dana prijema Rješenja o prijemu radnika u radni odnos.
Potrebni dokumenti - dokaz o ispunjavanju općih uvjeta (dostavlja naknadno samo izabrani kandidat):
uvjerenje o državljanstvu, original ne starije od 6 mjeseci,
Potrebni dokumenti - dokaz o ispunjavanju posebnih uvjeta (predaju se uz prijavu na konkurs):
VIŠI REFERENT ZA STUDENTSKA PITANJA:
VIŠI LABORANT:
SISTEMSKI/MREŽNI ADMINISTRATOR:
REFERENT ZA BAZE PODATAKA:
Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.
Za provođenje konkursne procedure po ovom javnom konkursu formirat će se Stručna komisija za prethodnu provjeru radnih sposobnosti na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru (pismeno i usmeno testiranje).
Prijave sa dokumentacijom dostavljaju se lično ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom: "Prijava na javni konkurs sa naznakom radnog mjesta na koji se konkuriše, Univerzitet "Džemal Bijedić" u Mostaru - NE OTVARAJ, na adresu:
Javni konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Dnevni avaz" i na web stranici Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru.
Neblagovremene i nepotpune te kopije dostavljenih dokumenata koje nisu ovjerene neće biti razmatrane.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 26.01.2026.
