Dnevni list, 23.01.2026.

Na osnovu člana 85. stav (1) Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju Hercegovačko-neretvanskog kantona („Službene novine HNK“, broj: 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16 i 7/22), člana 85. tačka 7. i člana 111. Pravila JU Osnovne škole „Mustafa Ejubović – Šejh Jujo“ Mostar, broj: 01-ŠO-74/07 od 05.02.2007. godine, člana 5. Pravilnika o prijemu radnika u JU Osnovnoj školi „Mustafa Ejubović – Šejh Jujo“ Mostar, člana 15. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Osnovnoj školi „Mustafa Ejubović – Šejh Jujo“ Mostar, Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22, 29/22 i 11/23), Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK broj 02-30-2170/25 od 11.11.2025. godine, Izmjena i dopuna Saglasnosti broj 02-30-2170/25-1 od 15.12.2025. godine, te Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK broj 02-30-45/26 od 09.01.2026. godine, kao i Odluke Školskog odbora o raspisivanju konkursa broj 06-30-43/26 od 20.01.2026. godine, Školski odbor JU Osnovne škole „Mustafa Ejubović – Šejh Jujo“ Mostar raspisuje

K O N K U R S

za prijem u radni odnos

A) Radni odnos na neodređeno vrijeme

1. Nastavnik turskog jezika – 1 izvršilac (10 časova sedmično)
2. Radnik na održavanju čistoće – 2 izvršioca (puno radno vrijeme)

B) Radni odnos na određeno vrijeme, do 15. 7. 2026. godine

1. Nastavnik historije – 1 izvršilac (22 časa sedmično)
2. Nastavnik geografije – 1 izvršilac (12 časova sedmično)
3. Nastavnik islamske vjeronauke – 1 izvršilac (4 časa sedmično)
4. Nastavnik pravoslavne vjeronauke – 1 izvršilac (2 časa sedmično)
5. Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac (11 časova sedmično)

C) Radni odnos na određeno vrijeme, do povratka zaposlenica sa porodiljskog odsustva, a najduže do 15. 7. 2026. godine

1. Nastavnik razredne nastave – 2 izvršioca (puna norma)

D) Radni odnos na određeno vrijeme, do 30. 6. 2026. godine

1. Asistent u nastavi – 12 izvršilaca

Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a, Pravilnikom unutrašnje organizacije i sistematizacije radnih mjesta u JU Osnovnoj školi „Mustafa Ejubović-Šejh Jujo“ Mostar:

·  za radna mjesta A) 1. i B) 1., 2., 5. i C) 1.: završena odgovarajuća viša ili visoka stručna sprema (VI ili VII stepen stručne spreme);

·  za radna mjesta B) 3. i 4.: završena odgovarajuća viša ili visoka stručna sprema (VI ili VII stepen stručne spreme), uz obavezan certifikat – ovlaštenje mjerodavne vjerske zajednice za izvođenje nastave vjeronauke;

·  za radno mjesto A) 2.: najmanje završena osnovna škola;

·  za radno mjesto D) 1.: završena odgovarajuća srednja, viša ili visoka stručna sprema (IV, VI ili VII stepen stručne spreme). Za asistenta u nastavi mogu biti angažovani nastavnici razredne ili predmetne nastave, pedagozi, psiholozi, profesori psihologije sa sociologijom, edukatori-rehabilitatori/defektolozi i logopedi. U zavisnosti od procjene potreba i zdravstvenog statusa učenika, kao asistent može biti angažovana i osoba sa srednjom stručnom spremom zdravstvenog ili drugog odgovarajućeg smjera, uz prethodno realizovano dodatno stručno, certificirano usavršavanje.

 Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci):

·  svojeručno potpisana prijava na konkurs, sa jasno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje;

·  kratka biografija (CV), sa obavezno navedenom adresom stanovanja i kontakt telefonom;

·  svjedodžba, odnosno diploma o stečenoj stručnoj spremi, u skladu sa uslovima propisanim konkursom;

·  izvod iz matične knjige rođenih, bez ograničenja roka važenja;

·  uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest (6) mjeseci;

·  uvjerenje o položenom stručnom ispitu, za radno mjesto A) 1.;

·  certifikat – ovlaštenje mjerodavne vjerske zajednice za poučavanje vjeronauke, za radna mjesta B) 3. i 4.

Napomena: Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca  i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK-a“ , broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), pravo na prioritet pri zapošljavanju ostvaruju lica iz člana 1. ovog Zakona, ukoliko uz prijavu na javni konkurs dostave i odgovarajuću dokumentaciju, propisanu Prilogom 1. Uredbe  o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl. novine HNK-a“ broj: 1/24, 5/25) i članom 3. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a („Sl.novine HNK-a“ broj: 6/25) kojom dokazuju pravo na prioritet pri zapošljavanju. 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzimati u razmatranje.

Kandidati koji ispunjavaju uslove propisane konkursom obavezni su pristupiti pismenom provjeravanju znanja i intervjuu za radno mjesto na koje se prijavljuju, o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.

Ukoliko kandidat ne pristupi pismenom provjeravanju i/ili intervjuu, smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

Izabrani kandidati su, prije zaključivanja ugovora o radu, obavezni dostaviti:

• uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani (ne starije od šest (6) mjeseci), i
• uvjerenje nadležnog organa Ministarstva unutrašnjih poslova o nekažnjavanju (ne starije od tri (3) mjeseca).

Napomena: Dokumentacija podnesena uz prijavu na konkurs ne vraća se kandidatima.

Prijave na konkurs, sa potrebnom dokumentacijom, dostaviti putem pošte na adresu:

JU Osnovna škola „Mustafa Ejubović–Šejh Jujo“ Mostar

Ulica XX br. 44

88 000 M o s t a r

sa naznakom:

„Prijava na konkurs – navesti radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 23.01.2026.